為切實做好春節前農民工工資支付保障工作，維護廣大農民工合法權益，鳳翔縣多措并舉，積極構建縣域和諧穩定勞動關系。

　　針對勞動監察執法力量薄弱、專職人員不足的問題，縣委縣政府高度重視，及時由縣編辦為人社局增加專項編制4名，用于補充和加強勞動監察專職執法隊伍力量。11月份，經過組織考察，人社局在部門、鄉鎮擇優遴選了4名公務員充實到勞監大隊，新調配人員文化程度均為大學，平均年齡33歲，優化了結構，充實了隊伍。

　　從元月1日開始，每周一至周五由縣住建局、縣水利局、縣交通局、縣公安局、縣人民法院等聯席會議成員單位各派駐一名工作人員在市民中心一樓大廳開展“一廳式”辦公，共同受理群眾投訴舉報，現場答疑解惑，做到了案件快辦快結。縣人社局負責對大廳“一廳式”辦公情況進行登記及考勤并定期通報。

　　結合國家人社部等十二部門聯合下發的《關于開展農民工工資支付情況專項檢查的通知》精神，監察大隊工作人員放棄節假日，加班加點，對縣域內在建工程、餐飲服務、加工制造等多家單位開展拉網式專項檢查。主要檢查了用人單位按時足額支付農民工工資、遵守最低工資情況;用人單位與農民工簽訂勞動合同情況;在建工程建設項目實行工資保證金、實名制管理和工資直發等情況。目前，共檢查用人單位296戶(次)，發放宣傳資料3000余份，糾正存在問題56條，處置勞資糾紛38起。

　　同時，為進一步提高勞動監察執法水平，縣勞動監察大隊完善了首問負責制、限時辦結制、跟蹤督查制三項制度，并根據市農民工支付保障聯席會議辦公室對我縣農民工支付保障情況檢查反饋的問題，及時向各單位下發了《關于進一步落實建筑工地農民工維權告示牌及工資支付監督員制度的通知》等文件。全隊干部職工深入建筑工地、項目現場開展檢查，解決問題，把拖欠農民工工資問題和群體上訪化解在萌芽狀態，全心全意服務勞動者。

(責任編輯：村官)

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