“我向鎮(zhèn)黨委保證，站好最后一班崗，也請(qǐng)鎮(zhèn)黨委放心，我們村上支部書記接班人人選沒有問題，后備‘苗子’都是群眾信得過、工作能力強(qiáng)的人。”日前，在紫陽(yáng)縣向陽(yáng)鎮(zhèn)賈坪村召開的村兩委換屆研判會(huì)上，老支書賈學(xué)錫在述職結(jié)束時(shí)拍著胸膛向研判組保證。這是紫陽(yáng)縣開展村級(jí)組織換屆前期準(zhǔn)備工作的一個(gè)縮影。

　　為確保村兩委班子圓滿換屆，紫陽(yáng)縣堅(jiān)持“村級(jí)班子早研判、村級(jí)苗子早培養(yǎng)、村級(jí)財(cái)務(wù)早審計(jì)、村級(jí)問題早整治、干部作風(fēng)早整肅”，以鎮(zhèn)為單位逐村開展班子研判，大力實(shí)施“青苗工程”，深化領(lǐng)導(dǎo)下訪和包案活動(dòng)，開展“掃黑除惡”專項(xiàng)斗爭(zhēng)，維護(hù)農(nóng)村正常社會(huì)秩序。把嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律納入黨員干部公開承諾事項(xiàng)。開展村干部屆前談心談話活動(dòng)，全面開展村級(jí)黨員干部作風(fēng)巡察，及時(shí)查糾侵害群眾利益的問題，對(duì)典型案例實(shí)名曝光，引導(dǎo)村干部正確對(duì)待進(jìn)退留轉(zhuǎn)，打好廉潔預(yù)防針。

　　目前，紫陽(yáng)縣已全面建立“放心村、一般村、復(fù)雜村”三級(jí)換屆預(yù)判臺(tái)賬，村村制定換屆預(yù)案，全面完成村級(jí)財(cái)務(wù)審計(jì)，17個(gè)軟弱渙散村實(shí)現(xiàn)升級(jí)轉(zhuǎn)化，在鄉(xiāng)村致富能人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人才、合作經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人等行業(yè)優(yōu)秀人才中，培養(yǎng)近600名村級(jí)后備干部人選。

(責(zé)任編輯：村官)

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