鄉(xiāng)村振興,人才為要
實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,是以習(xí)近平同志為核心的黨中央從黨和國家事業(yè)全局出發(fā),著眼實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)、實現(xiàn)全體人民共同富裕,在黨的十九大上作出的戰(zhàn)略決策。今年年初,中央一號文件對實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略作出全面安排,習(xí)近平總書記和李克強(qiáng)總理7月又分別作出重要指示批示,中央召開了全國實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略工作推進(jìn)會議推動落實。
“發(fā)展是第一要務(wù),人才是第一資源,創(chuàng)新是第一動力”,這是習(xí)近平總書記關(guān)于人才重要作用的科學(xué)論斷。產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕,每一個方面,都離不開人才的重要作用。然而目前我國鄉(xiāng)村人才短缺比較嚴(yán)重,難以支撐鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的需求。鄉(xiāng)村人才老化、人才結(jié)構(gòu)不合理、人才隊伍不穩(wěn)定、缺乏競爭力;鄉(xiāng)村人才的學(xué)歷、職稱、能力偏低;鄉(xiāng)村引才、育才、用才、留才的條件和環(huán)境不佳等等,都成為制約鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施的主要原因。
前不久,黨中央、國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的意見》《鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃(2018——2022年)》,對實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略作出部署,全面吹響了新時代鄉(xiāng)村振興發(fā)展的號角。明確提出,要聚全社會的力量,強(qiáng)化鄉(xiāng)村振興人才支撐。有了人才支撐,鄉(xiāng)村振興才能“五指(產(chǎn)業(yè)振興、人才振興、文化振興、生態(tài)振興、組織振興)共抓”“五指成拳”,迎來城鄉(xiāng)各類要素雙向流動,釋放巨大發(fā)展?jié)撃埽涌爨l(xiāng)村全面振興戰(zhàn)略實施,開啟向農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化的歷史新征程。
如何做好鄉(xiāng)村人才工作?筆者以為,應(yīng)在人才引進(jìn)、人才使用、人才培養(yǎng)和人才激勵四方面做足功夫。在人才引進(jìn)方面,要不拘一格,重在實效;不求所有,但求可用。在人才使用方面,要人盡其能,提供平臺;用其所長,寬松包容。在人才培養(yǎng)方面,要突出重點,長短結(jié)合。在人才激勵方面,要市場激勵和政策激勵相結(jié)合。惟其如此,才能培育出一支愛農(nóng)業(yè)、懂技術(shù)、善經(jīng)營的“三農(nóng)”隊伍,從根本上解決“誰來種地”“怎么種地”的問題,激勵各類人才在農(nóng)村廣闊天地大施所能、大展才華、大顯身手,扎實推進(jìn)鄉(xiāng)村振興各項事業(yè)發(fā)展。(作者:云君)
(責(zé)任編輯:村官)
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